Veranderingen in IT, zoals een verschuiving van uitvoering naar 
regievoering, stellen andere eisen aan de competenties van 
informatieprofessionals. Het is voor werkgevers belangrijk snel zicht 
te hebben op de noodzakelijke competenties. Maar er zijn te veel 
raamwerken en er is een gebrek aan essentie. Een alternatief perspectief  op het beschrijven van competenties is gewenst.